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薪资待遇:工资面议,缴纳五险、各种福利。 任职要求:大专以上学历,具有3年以上相关工作经验;熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 工作内容:负责日常管理工作及部门员工的管理、培训;负责招聘、培训、员工关系等人力资源日常管理事宜;
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