人力资源经理
6K~10K/月
更新:2022-12-01
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工作职责: 1、负责人力资源外包项目的落地执行; 2、负责项目成员的工作分配及管理; 3、拟定项目计划表并跟进项目完成进度; 4、对接客户单位,沟通项目执行过程中遇到的问题及解决方案; 5、跨部门沟通协调项目相关事宜; 任职要求: 1、本科学历及以上,人力资源管理或相关专业; 2、熟悉人力资源行业,有人力资源管理岗位相关工作经验,具体较强的专业能力; 3、具备较强的沟通能力及服务意识;
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